Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 7701/2024 del 19/06/2024
Determina assunzione programma annuale finanziamenti Progetto Insieme per una scuola inclusiva e di respiro europeo- PN Scuola e competenze 2021-2027
- 19/06/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 7544/2024 del 17/06/2024
Determina a contrarre relativa all’acquisto di 5 elettrodi adulto e 5 elettrodi bambino
- 17/06/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 7276/2024 del 12/06/2024
Avviso di selezione Esperti interni Progetto Innova Fiorentino 4.0 - Transizione digitale del persona- D.M. 66-2023
- 12/06/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
-
Protocollo 7274/2024 del 12/06/2024
Decisione indizione selezione Esperto interno Progetto Innova Fiorentino 4.0 - Transizione digitale del personale-PNRR
- 12/06/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 7255/2024 del 12/06/2024
RICHIESTA PREVENTIVO PER INCARICO ATTIVITA’ DI MEDICO COMPETENTE DELL’ISTITUTO
- 12/06/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 7252/2024 del 12/06/2024
RICHIESTA PREVENTIVO PER INCARICO ATTIVITA’ DI MEDICO COMPETENTE DELL’ISTITUTO
- 12/06/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 6970/2024 del 05/06/2024
Determina a contrarre relativa alla VISITA GUIDATA DEL 06 giugno PRESSO "LE PARISIEN"
- 05/06/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 6669/2024 del 30/05/2024
Infografica pagamenti informatici mediante Pago PA
- 30/05/2024
- IBAN e pagamenti informatici
Protocollo 6639/2024 del 29/05/2024
Piano della performance a.s. 2023-24.pdf
- 29/05/2024
- Piano della Performance/Piano esecutivo di gestione